I nostri PM sono Boomers, i nostri Solution Architect sono della X Generation, i nostri SW Engineer e i nostri Consultant sono Millennials, i nostri UX Designer e i nostri DevOPS sono Centennials, senza dimenticare i Legacy Leader o i System Engineer o gli Scrum Master. Un magnifico pool di specialisti fieri del nostro “family feeling”. Remote workers per scelta e in ufficio per piacere, liberamente.
Le quote rosa e arcobaleno sono un valore ricercato, voluto e difeso, le Academy un’abitudine e la formazione continua un obiettivo. Perché in alveo le persone, la diveristy e l’inclusion sono al centro.
We are rare because we care. Together to Innovate.
